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البكالوريا 2015: ترشيحات الأحرار

المملكة المغربية

وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني

امتحانات البكالوريا لدورة 2015: ترشيحات الأحرار

تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أن إيداع ترشيحات الأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا برسم دورة 2015 سيتم حصرا على البوابة الالكترونية للوزارة www.men.gov.ma وذلك ابتداء من يوم السبت 13 دجنبر 2014 وإلى غاية يوم الثلاثاء 13 يناير 2015 كآخر أجل للترشيح.

ويفتح باب الترشيح لاجتياز امتحانات البكالوريا برسم دورة 2015 بصفة "مترشحين أحرار" لغير الحاصلين على شهادة البكالوريا والذين أنهوا الدراسة بالسلك الثانوي الإعدادي منذ ما لا يقل عن سنتين من بداية سنة الترشيح.

واستنادا إلى مبدأ عدم قابلية شهادة البكالوريا للتقادم كما هو الأمر بالنسبة لباقي الشهادات، فقد تقرر عدم السماح للحاصلين على هذه الشهادة في إحدى الدورات السابقة، بالترشيح إلا في تخصص مغاير للتخصص الذي سبق لهم الحصول فيه على البكالوريا.

وتثير الوزارة انتباه المترشحين والمترشحات الأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا، أنه تقرر، ابتداء من دورة 2016، حصر العدد الأقصى لدورات البكالوريا المسموح للمترشح الحر باجتيازها في ثلاث دورات. كما تقرر عدم قبول الترشح من جديد لكل من سبق له أن تخلف عن اجتياز الاختبارات الخاصة بهذه الامتحانات بدون مبرر مقبول، وذلك ابتداء من نفس دورة 2016.

للمزيد من التوضيح أو الاستفسار يمكن التواصل على العنوان الإلكتروني التالي: [email protected]

رابـــــــــــط التــســـجـــيــــل

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Tag : Actualité

Atlas Multiservices Recrute 150 Hôtesses de l’air et Stewards

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Recrute150 Hôtesses de l’air et Stewards

Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.

Vous avez le sens du service ?

Vous êtes motivés par la relation Client ?

Vous avez le sens des responsabilités ?

Si ces valeurs sont aussi les vôtres alors rejoignez nous…

> Vous avez un grand sens de l’accueil, de la communication et du service,

> Vous avez le sens de la responsabilité et de la rigueur,

> Vous avez une grande capacité à travailler en équipe,

Vous remplissez les conditions suivantes:

- Bac + 2 au minimum (Diplôme validé);

- Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons;

- Age : entre 21 et 27 ans;

- Bonne maitrise des langues: Arabe, Français et Anglais,

- Bonne maîtrise de la natation.

Merci d’adresser votre dossier de candidature au plus tard le 28/10/2014:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum Vitae;

- 2 photos format carte postale: 1 portrait et 1 en position debout;

- 1 copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

A l’adresse suivante:

[email protected]

Atlas Multiservices

Angle rue Constantinople et

Kiouam Eddine Taoussi Casablanca

Mode de sélection des hôtesses de l’air et stewards

La sélection des candidats se base sur un dispositif composé de:

• Etape 1:

- Prise des mensurations des candidats (Taille, poids) et vérification des originaux des diplômes;

• Etape 2 :

- Test de motivation sous forme d’une rédaction;

- Entretien avec une commission de sélection portant sur le niveau des langues française et anglaise, sur l’attitude, le comportement, la présentation ….

• Etape 3:

- Test sur ordinateur ;

• Etape 4:
- Entretien avec la commission finale de sélection.

Seuls les candidats qui ont réussi une étape, sont autorisés à passer à l’étape suivante.

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Tag : Actualité

مذكرة بشأن ولوج مسالك الإجازة المهنية والماستر والماستر المتخصص والماستر في العلوم والتقنيات

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Tag : Actualité

ANAPEC: Recrute des opérateurs et techniciens à ÉMIRATS ARABES UNIS

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Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

SENAAT(entreprise AGTHIA)IMPORTANT GROUPE INDUSTRIEL BASE AUX EMIRATS ARABES UNISRecrute:

• RESPONSABLE DE CAISSE

• TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE

• SUPERVISEUR ELECTRICITE

• OPERATEUR DE CHARIOT ELEVATEUR

• OUVRIER

• OPERATEUR MACHINE

• SUPERVISEUR MECANIQUE

• TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE

• PEINTRE

• SUPERVISEUR DE PRODUCTION

• ACHETEUR SENIOR

• TECHNIOEN DE LABORATOIRE D'ANALYSES

• Merchandiser

• ASSISTANT DES VENTES

• COMMERCIAL

• VENDEUR LIVREUR

• OPERATEUR MACHINE DE CODAGE

• ASSISTANT SERVICE CLIENT

• COORDONATEUR SERVICE CLIENTS

• MAGASINIER

Les descriptifs de poste

sont consultables sur le site de l'ANAPEC

www.skills.ma

Dossier de candidature:

• Copie du diplôme;

• Copie des attestations de travail;

• CV en anglais avec photo;

• Copie de la Carte Nationale D’identité.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre dossier de candidature à l’agence
ANAPEC locale la plus proche de votre lieu de résidence

(Merci d’indiquer le nom de l’entreprise et le poste sur votre dossier de candidature)

Délai de dépôt des candidatures: 13/10/2014

Tag : Actualité

Kia Motors lance un appel à recrutement

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Kia recrute

Dans le cadre du lancement de ses opérations au Maroc, Kia Motors Bin Omeir Group, filiale de Bin Omeir Holding Group,recrute:

RATTACHÉS À LA DIRECTION CENTRALE:

- Assistantes de direction. Réf. DG.ADC

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience. Anglais exigé.

- Chargé de projet CRM, Réf. DG.CPC

De formation Bac + 5. Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction parallèle.

- Chargé des immatriculations. Réf. COM.CDI

De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d'expérience.

- Animateurs réseau de distribution. Réf. COM.AR

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience.

- Responsable administratif et financier. Réf. DAF.RAF

De formation Bac + 5. Minimum 5 ans d'expérience de préférence dans un cabinet d'audit.

- Chargé de la comptabilité clients. Réf. DAF.CCC

De formation Bac + 2 Minimum 3 ans d'expérience.

- Chargé de la comptabilité fournisseurs. Réf. DAF.CCF

De formation Bac + 2 Minimum 3 ans d'expérience.

- Chargé de trésorerie. Réf. DAF.CT

De formation Bac + 3 Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

- Chargé des achats. Réf. DAF.CA

De formation Bac + 3 Minimum 5 ans d'expérience.

- Responsable formation et support technique (Technical Training & Technical Support). Réf. SAV.TTS

De formation ingénieur ou technicien supérieur. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur automobile. Anglais exigé.

- Responsable marketing pièces et service (Marketing Parts & Services). Réf. SAV.MPS

De formation universitaire, type école supérieure technique ou de commerce. Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile. Anglais exigé.

- Responsable technique réseau. Réf. SAV.RTS

De formation ingénieur ou technicien supérieur. Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur automobile.

- Responsable service clientèle. Réf. SAV.RSC

De formation universitaire type école supérieure technique ou de commerce. Minimum 3 ans d'expérience confirmée au même poste.

- Chargé de la préparation véhicules neufs. Réf. SAV.PVN

De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience au même poste.

- Chefs de produits pièces et accessoires. Réf. SAV.CPPA

De formation technique ou commerciale. Minimum 3 ans d'expérience confirmée au même poste.

- Animateurs réseau pièces et accessoires. REF. SAV.ARPA

De formation technique ou commerciale. Minimum 3 ans d'expérience confirmée au même poste.

- Conseillers commerciaux grands comptes Réf. COM.CCGC

De formation universitaire type école supérieure de commerce. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile.

RATTACHÉS AUX SUCCURSALES:

- Responsables de succursales. Réf. COM.RDS

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience. Anglais exigé.

- Conseillers commerciaux seniors. Réf. COM.CCS

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile.

- Conseillers commerciaux juniors. Réf. COM.CCJ

De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

- Chefs de ventes. Réf. COM.CDV

De fonction Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience.

- Chargé(es) de l'administration des ventes. Réf. COM.ADV

De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d'expérience.

- Responsables après-vente succursales. Réf. SAV.RAVS

Diplôme d'ingénieur en mécanique. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur automobile.

- Chefs d'atelier succursales. Réf. SAV.CAS

De formation technique type DUT. Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile.

- Chefs magasiniers succursales. Réf. SAV.CMS

De formation technique ou commerciale. Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile.

- Chargés du comptoir magasin, chargés d'approvisionnement. Réf. SAV.MAG

De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience

- Conseillés service (réceptionnaires). Réf. SAV.CS

De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience.

- Techniciens, électrotechniciens, mécaniciens. Réf. SAV.ATM

De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience.

- Tôliers, peintres, monteurs, laveurs. Réf. SAV.ATC

De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience

Toutes les demandes (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées par e-mail à l'attention du responsable du capital humain de KMBG à l’adresse: [email protected] en précisant dans l'objet la référence du poste.

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Tag : Actualité

Résultats EST CASA LP

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Liste des étudiants présélectionnés aux licences professionnelles:

NB: La date limite du dépot de dossiers des étudiants présélectionnés est le 10/09/2014

http://www.est-uh2c.ac.ma/lpinitial.php

http://www.est-uh2c.ac.ma/lpinitial.php

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Tag : Actualité

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: مباراة لتوظيف 44 تقني متخصص في عدة تخصصات، آخر أجل 18 شتنبر 2014

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Royaume du Maroc

Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS

DRH/DDC / N'1280/2014

Casablanca le 04 SEPT 2014

DECISION PORTANT OUVERTANT DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS SPECIALISES

- LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE;

- Vu le Dahir portant loi n°1-72-184 du 15 Joumada II 1392 (27 Juillet 1972) relatif au régime de Sécurité Sociale, tel qu'il a été modifié et complété par le Dahir n° 1-11-181 du 25 hija 1432 (22 Novembre 2011) portant promulgation de la loi 84-11;

- Vu le Dahir n° 1-02-296 du 25 rejeb 1423 (3 octobre 2002) portant promulgation de la loi N° 65-00 portant code de la couverture médicale de base;

- Vu le Dahir portant loi N° 01. 05.145 du 15 Mouharram 1427 (14 Février 2006) portant nomination du Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécudté Sociale à compter du 15 juillet 2005;

- Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement N°24-2012 du 22 octobre 2012 relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

- Considérant la loi cadre pour le recrutement au titre de I'exercice 2014, approuvée par le Ministère de l'Economie et des Finances.

DECIDE

ARTICLE UN: L'ouverture d'un concours pour le recrutement de 44 Techniciens Spécialisés dont les spécialités et les affectations sont détaillées comme suit:

Profil	Spécialité	Affectation / ville	Nombre
Technicien Spécialisé, Bac+2 ou équivalent	Gestion, Commerce Ou équivalent	Agence Laayoune	1
		Agence jerrada	1
		Agence Tan Tan	1
		Agence Azilal	1
		Agence Berkane	2
		Agence Nador	1
		Agence Al Hoceima	1
		Agence Ouled Taima	1
		Agences Agadir	2
		Agence Biougra	1
		Agence Taroudant	1
		Agence Fès	1
		Agence Oujda	1
		Agence Meknès	1
		Agence Salé Tabriquet	1
		Agence Temara	1
		Agence Kénitra	1
		Agence Safi	1
		Agences Tanger	2
		Àgences Casablanca	14
		Direction de l'Assurance Maladie Obligatoire/ Casablanca	4
	Informatique ou équivalent	Direction Régionale Meknès Ismailia/ Meknès	1
		Direction Régionale Chaouia Tadla/ Settat	1
		Direction Régionale Tensift Atlantique / Matrakech	1
		Direction Régionale Agadir / Agadir	1

ARTICLE DEUX: Les conditions de partrcipation au concours sont les suivantes:

- Etre âgé(e) de 24 ans au plus à la date du 31-12-2014.

- Etre de nationalité marocaine.

- Ete titulaire d'un diplôme de Technicien Specialisé Bac+2 ou d'un diplôme reconnu équivalent dans l'une des spécialités susmentionnées, avec une moyenne générale supérieure ou égal à13/20.

Seuls les diplômes étatiques, en formation initiale, et ceux disposant d'attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de I'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres ou du bulletin officiel reconnaissant l'équivalence de leur école sont éligibles.

Un pourcentage de 25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de pupilles de la nation et 7% aux personnes handicapées.

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum vitae détaillé;

- Copie certrfiée conforme à I'original du baccalauréat;

- Copie certifiée conforme à I'original du diplôme dans les spécialités susmentionnées;

- Copie certifiée conforme à loriginal de I'attestation d'équivalence;

- Copie du relevé de note de l'année d'obtention du drplôme;

- Copie certifiée conforme à I'original de la catte nationale d'identité;

- Extrait d'acte de naissance;

- Copie cetifiée conforme à l'original de la (carte d'handrcapé) pour les personnes en situation d'handicap.

Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation doivent transmettre leur dossiers de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Oeuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants.

ARTICLE OUATRE: Les formulaies de candidature doivent être enregistrés au plus tard le 18 septembre 2014 à minuit, date de validation en ligne faisant foi, uniquement sur le lien suivant:

www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss

ARTICLE CINQ: Modalités de candidature:

- Les candidats sont invités à enregistrer leur candidature sur le lien précité (www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss)

- Un identifiant individuel est généré suite à la validation de la candidature et permet au (à la)
candidat(e) de suivre l'état d'avancement de sa candidature.

- Seuls les candidats éligibles seront invités à adresser leur dossier par voie postale ou à le déposer à I'adresse suivante:

Stratégie et Management IFG-MAROC:

11, rue Najib Mahfoud, 1^er étage. Gauthier - Casablanca

ARTICLE SIX: Le concours aura lieu à Casablanca les 11 et/ou 12 Octobrc 2014.

ARTICLE SEPT: Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves écrites suivantes:

Epreuves écrites	Durée	Coéfficient
Test professionnel	1h 30min	2
Test psychotechnique	30min	1
Epreuve en iangues arabe eÈ françaig	30min	1

Les candidats seront classés par ordre de mérite, par spécialité et par choix d'affectation. Seuls les méritants passeront les épreuves orales comme suit:

Spécialité	Nombre maximum prévu pour passer les épreuves orales
Gestion, Commerce, ou équivalent	100 candidats
Informatique ou équivalent	20 candidats

L'épteuve orale consiste en un entretien en commission interne à la CNSS, portant sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du (de la) candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé.

La note finale sera calculée comme suit:

Epreuves	Pourcentage
Epreuve écrite	60%
Epreuve orale	40%

ARTICLE HUIT: Les listes des candidats convoqués pour passer les épreuves écrites et orales, ainsi que les listes des candidats admis définitivement (listes principales et listes d'attente) seront publiées sur les sites: www.cnss.ma et www.emploi-public.ma, et seront affichées au sein du bâtrment de la CNSS (siège sis au 649, Bd Mohamed V - Casablanca).

ARTICLE NEUF : Les candidats admis définitivement bénéficieront d'un cycle de formation intégration avant leur affectation, selon les besoins.

Tout(e) candrdat(e) admis(e) est tenu(e) d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il (elle) perd le bénéfice de son admission au concours.

Les candidats admis définitivement doivent être disponibles au plus tard le 1^er décembre 2014.

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Tag : Actualité

UNOPS lance un appel à recrutement

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UNOPS lance un appel à recrutement pour un ‘Ingénieur de Génie Civil et plusieurs Techniciens de Suivi des Travaux de Génie Civil pour le projet Post Compact au Maroc

https://gprs.unops.org/pages/viewvacancy/VADetails.aspx?id=5813

https://gprs.unops.org/pages/viewvacancy/VADetails.aspx?id=5814

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Tag : Actualité

Faculté des Sc Aïn Chock: Listes des candidats invités à déposer leur dossier aux LP

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Préinscription en
Licence Professionnelle (Admission en S3 ou Admission en S5)

Dates importantes:

- La préinscription en ligne du 15 Juillet 2014 au 3 Août 2014 à minuit ( Aucun dossier sans préinscription en ligne ne sera retenu)

La liste des candidats invités à déposer leur dossier de candidature sera affichée et disponible sur notre site web à partir 1 Septembre 2014

- Dépôt des dossiers de candidature: du 3 au 12 Septembre 2014 (Aucun dossier parvenu par voie postale ne sera retenu)

- Etude des dossiers du 15 au 20 Septembre 2014

- Test écrit: du 22 au 26 Septembre 2014

- Enretien oral du 29 Septembre au 2 Octobre 2014

- Inscription définitive (liste principale) du 8 au 10 Octobre 2014

- Inscription définitive (liste d'attente) 13 Octobre 2014

- Démarrage des cours le 15 Octobre 2014

Conditions d’accès
L’accès est ouvert (après étude de dossier) aux étudiants ayant validé S1 et S2 ou d’un diplôme reconnu équivalent.
Pièces à fournir au dossier de candidature:

- Copie légalisée de la C.I.N
- Le formulaire de préinscription en ligne dûment rempli avec photo ( Pour se préinscrire dans d'autres licences professionnelles il faut obligatoirement remplir en ligne les formulaires correspondant à vos choix. Faites attention ! Toute déclaration erronée entraîne votre exclusion de la présélection.).
- Copies légalisées des diplômes obtenus et / ou attestations de réussite ( Bac, DEUG, BTS etc...)
- Copies des relevés des notes légalisés

Procédure de Candidature

Remplir le formulaire de candidature en ligne de la licence professionnelle de votre choix dans la liste suivante en cliquant sur l'intitulé de la licence et imprimer votre formulaire pour le joindre à votre dossier de candidature ( Aucun dossier sans préinscription en ligne ne sera retenu) ( Pour se préinscrire dans d'autres licences professionnelles il faut obligatoirement remplir en ligne les formulaires correspondant à vos choix. Faites attention ! Toute déclaration erronée entraîne votre exclusion de la présélection.). (La préinscription en ligne s'arretera le 3 Août 2014 à Minuit, Aucun dossier sans préinscription en ligne ne sera retenu) (RECONNECTEZ VOUS ET REVERIFIER TOUTES LES INFORMATIONS SAISIES AVANT D'IMPRIMER VOTRE FICHE.)
Déposer votre dossier de candidature au service de la scolarité de la Faculté des Sciences Aïn Chock du 3 au 12 Septembre 2014 ( Aucun dossier parvenu par voie postale ne sera retenu.)